1.编制和健全生产部的考核、激励、管理、厂纪厂规等各项规章制度，并进行现场巡查及督导，按照规章制度进行奖惩，确保各项制度落地；
2.根据公司年度经营计划、销售预测，分解制定生产部月度生产计划，定期组织召开生产制造会议，检讨各项生产指标达成情况，根据生产计划合理调配各班组、区域人力物力，保证生产人员和生产线运行适当。实时跟进生产进度，保证交付；
3.制定生产部5S管理规范，对员工进行5S管理知识的培训和指导，编制各区域的5S操作要求、目视图片、定置管理等。随时检查生产现场5S状态，对违规违章情况进行纠正并跟踪整改效果；
4.负责生产部一线员工教育培训工作，编制培训计划、编写培训教材，对新员工、转岗员工、在岗员工进行部门安全教育及企业文化培训，并跟踪班组培训效果，组织培训考评，建立员工培训资料和档案；
5.负责与生产部安环相关的体系文件维护、运行。负责安全隐患排查及整改跟踪落实。负责定期组织召开月、季度安全生产会议并跟踪会议决议落实；
6.统计分析现场能耗、人工费用、物料消耗等，通过数据分析，制定改善计划。达到增效降本目的，跟踪改善措施的落实情况；
7.负责组织生产部团队活动、团队建设等，定期与员工沟通交流，了解员工的需求，负责生产制造部与其他部门的衔接与互联工作，部门其他后勤工作；
8.目前在工程塑料行业；有生产和质量管理经验；
9.目前最好任职生产副总或者生产运营等方面的相关角色。

本公司主营工程塑料改性，在同行业的阻燃环保塑料生产中处于领先地位.在环保整治中，本公司严格按照政府部门的要求,设立的环保设施已达标使用。现公司面临一个全新的发展期，所以面向社会招聘一批各岗位的员工。包括销售、研发、检测、统计、生产主管及一线操作的塑料挤出机领班，主操员，副操员等工种。