职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：
1 战略制定及执行监督
参与公司重大经营决策及营销战略规划的制定
1.1参与并协助制定公司重大经营决策及发展战略
1.2负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时跟踪和监督执行情况，提出修订方案
1.3参与制定公司年度经营计划和预算方案
1.4掌握和了解公司内外营销动态，及时向领导汇报，并提出建议
2 完成年度任务目标
领导所辖部门制定年度工作计划，完成年度任务目标
2.1 分解所辖区域的年度销售目标与计划，并督促实施，完成公司年度销售目标，确保货款回收
2.2 领导制定所辖区域重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施
2.3领导公司销售数据信息统计工作，跟踪并准确统计各阶段各项销售相关数据，反馈至上级
3 领导建立营销网络
领导销售业务工作，完成销售任务
3.1 领导建立公司营销网络，参与选择确定各市场区域代理商
3.2 领导制定公司销售政策和产品价格，经审批后组织实施并监督执行
3.3 定期与重要代理商/重要客户保持良好沟通，维护客户关系
4 风险管控
分析预防营销风险，设置控制措施
4.1在开展市场营销活动过程中，分析营销可能出现的风险，并加以预防，设置控制措施和方案
4.2 加强市场营销环境的调查研究，控制市场营销风险

5 团队建设和管理
抓好团队建设、凝聚团队力量，建设高效团队
5.1 负责部门的员工队伍建设，提出和审核对下属部门人员调配、培训、考核意见
5.2 负责协调所辖部门内部、所辖部门之间、所辖部门与公司其它部门的关系，解决争议
5.3 用好考核激励机制，不断激发员工改进工作品质，提高服务质量
6 流程制度
建立健全统一高效的营销管理流程和规章制度
6.1 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展
6.2 推动关键营销管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
6.3 严格遵守公司相关制度和流程，保证本部门各项工作的制度化、规范化并带头遵守
7 日常经营工作
主持并负责所辖区域日常营销工作
7.1 负责审核所辖区域的销售价格、营销费用、营销预算，对计划外的营销费用支出进行审核
7.2 负责组织召开所辖区域工作会议（月度例会、周例会、日常工作会议等）
任职要求：
年龄：40以下
学历：全日制本科及以上
专业：高分子材料、营销管理、市场营销类

1、熟悉完整工程塑料相关知识，项目开展推进具体事项；

2、8年以上工程塑料制造业销售工作经验，3年以上销售负责人或相应岗位管理经验（优秀民企）。

素质要求：

1、熟悉工程塑料各市场规模及运作情况，拥有良好的社会资源及社会关系，具备较强的能力；

2、具有丰富的营销管理经验及实操经验，执行力强，综合管理能力强；

3、具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和资源整合能力；

4、具备良好的沟通、协调、掌控和抗压能力；

厦门港沅塑胶工业有限公司是一家致力于tpe/tpr/tpu等热塑性弹性体研发、生产、销售与应用服务的高新材料企业，公司现在已经成功开发300余种不同性能要求的热塑性弹性体，硬度范围宽广，从she-a 0度至she-d 70度可调。
加工简单，无需硫化，可注塑，可挤出，成型效率高；
具有良好的橡胶弹性，拉伸性能优异；
对臭氧、紫外线、电弧有优异耐侯性；
良好的电绝缘性及耐电压特性；
环保性能突出，无毒、无味，回收利用率达100%；
可与pp、ps、abs、pc、pa、pom等直接接着，粘结力强；
着色性能优异，颜料分散均匀；
长期耐温70℃，最高可达110℃，低温环境性能良好，在-60℃下仍能保持良好的挠曲性；
我们生产的tpe、tpr材料广泛用于：卫浴配件，日常用品、文具用品、工具手柄、配件、电器配件、箱包配件、电线电缆、脚轮、运动器材、按摩器材、医疗器械、橡胶玩具、密封件、潜水用品、鞋材等橡塑制品。